""

Nhân Viên ADS Brand – Vị Trí Tuyển Dụng Cực Hot Tại OKWIN

Đăng vào bởi Ngan

Nhân viên ADS brand là vị trí không thể thiếu trong phòng ban marketing, giúp định vị thương hiệu tập đoàn OKWIN là liên minh giải trí uy tín, minh bạch hàng đầu châu Á. Nếu bạn là một chiến binh ADS brand, có tư duy chiến lược tốt, nhạy bén với xu hướng và thị trường thì hãy gia nhập tập đoàn ngay hôm nay!

Đôi nét về liên minh OKWIN

OKWIN là tập đoàn hội tụ nhiều thương hiệu nhà cái online hàng đầu khu vực và châu Á, hoạt động trong lĩnh vực giải trí số với hàng loạt sản phẩm đỉnh cao như cá cược thể thao, casino trực tuyến, đá gà, quay hũ,… Với định hướng phát triển bền vững, mở rộng tầm ảnh hưởng ra quốc tế nhờ trải nghiệm người dùng, tập đoàn không ngừng đầu tư vào hệ thống, công nghệ và truyền thông.

Trong thị trường game cá cược trực tuyến đầy cạnh tranh, truyền thông thương hiệu đóng vai trò chiến lược, giúp tập đoàn giữ vững vị thế và mở rộng dấu ấn trên thị trường quốc tế. Vì vậy, vị trí nhân viên ADS brand đóng vai trò quan trọng trong việc đưa thương hiệu đến với nhiều người dùng hơn, khẳng định vị thế hàng đầu trên thị trường cá cược trực tuyến. 

OKWIN - Liên minh cá cược đỉnh cao, hội tụ các game siêu phẩm 
OKWIN – Liên minh cá cược đỉnh cao, hội tụ các game siêu phẩm

Nhân viên ADS brand là làm gì?

Vị trí nhân viên ADS brand không đơn thuần chỉ là người chạy quảng cáo mà còn là người kiến tạo và kiểm soát thương hiệu qua các nền tảng quảng cáo số như Facebook, Google, TikTok,… Họ không chỉ truyền tải thông điệp brand mà còn đảm bảo rằng thương hiệu OKWIN luôn xuất hiện đúng lúc, đúng nơi và đúng đối tượng khách hàng tiềm năng. 

Khác với content marketing truyền thống, ADS brand là công việc đòi hỏi sự chủ động tạo tác động, đo lường rõ ràng, tối ưu ngân sách của thương hiệu. Một người làm việc tại vị trí ADS brand giỏi ngoài hiểu cách tạo nội dung thu hút còn phải biết đọc dữ liệu, xoay chuyển chiến lược theo từng chỉ số, từng biến động dù là nhỏ nhất trên thị trường. 

Tại tập đoàn, vị trí này đóng vai trò quan trọng vì độ phủ thương hiệu và hiệu suất quảng cáo chính là yếu tố sống còn trong cuộc đua thị phần. Thiếu đi chiến dịch ADS brand hiệu quả, lượng tiếp cận không tối ưu, không có nhận diện thương hiệu bền vững cũng đồng nghĩa với việc không có doanh thu đột phá.

Nhân viên ADS brand chịu trách nhiệm về các chiến dịch quảng cáo của thương hiệu
Nhân viên ADS brand chịu trách nhiệm về các chiến dịch quảng cáo của thương hiệu

Mô tả chi tiết vị trí nhân viên ADS brand 

Công việc của nhân viên ADS brand không quá phức tạp nhưng đòi hỏi phối hợp nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên ngành để có thể hoàn thành tốt nhất. Dưới đây là một số đầu việc chính của vị trí này. 

Triển khai và vận hành chiến dịch quảng cáo thương hiệu

Nhiệm vụ chính của nhân viên ADS brand là định vị thương hiệu và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua các chiến dịch quảng cáo, cụ thể là các nhiệm vụ như:

  • Lên kế hoạch và thực hiện quảng cáo trả phí trên các nền tảng có lượt truy cập cao như Facebook, Google,…
  • Theo dõi hiệu suất báo cáo về chiến dịch như CPM, CPC, tỷ lệ chuyển đổi, CPA,…
  • A/B Testing các biến thể mẫu quảng cáo, tối ưu hóa chiến lược theo dữ liệu thu được từ các nền tảng. 

Trao đổi, làm việc cùng các phòng ban khác

Ngoài làm việc độc lập và làm việc với phòng marketing, nhân viên ADS brand còn cần phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa công việc và sự thành công của chiến dịch. 

  • Làm việc với nhóm sản xuất nội dung để đảm bảo đồng bộ thông điệp trên mọi nền tảng.
  • Trao đổi với bộ phận thiết kế nhằm đưa ra hình ảnh quảng cáo có tính nhận diện thương hiệu cao, ấn tượng và phù hợp. 
  • Hợp tác cùng bộ phận kỹ thuật và media để phân phối chiến dịch đúng phân khúc, đúng đối tượng khách hàng tiềm năng. 

Xem thêm: Nhân viên sale

Phân tích số liệu và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo

Về năng lực chuyên môn, nhân viên ADS brand cần thực hiện được các công việc gồm:

  • Đọc hiểu các chỉ số báo cáo, phân tích hành vi người dùng sau chiến dịch quảng cáo. 
  • Điều chỉnh ngân sách, thời gian và nền tảng phân phối để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch. 
  • Ghi nhận insight chiến dịch nhằm phục vụ các hoạt động truyền thông dài hạn.
Đọc hiểu, phân tích được dữ liệu là yêu cầu cơ bản của vị trí ADS brand 
Đọc hiểu, phân tích được dữ liệu là yêu cầu cơ bản của vị trí ADS brand

Yêu cầu kỹ năng và tố chất cần có khi ứng tuyển nhân viên ADS brand

Nhân viên vị trí ADS brand không có yêu cầu cao về bằng cấp cụ thể. Tuy nhiên, để làm việc hiệu quả nhất, bạn cần đáp ứng những tiêu chí dưới đây khi ứng tuyển.

  • Hiểu rõ các nền tảng quảng cáo phổ biến như Facebook Ads, Google Ads, TikTok for Business,…
  • Có tư duy dữ liệu, đọc và hiểu được các chỉ số, phân tích, đưa ra điều chỉnh hợp lý từ những số liệu thu thập được. 
  • Nắm vững kiến thức nền về ADS brand, đặc biệt là branding, định vị thương hiệu trên thị trường. 
  • Giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm, sẵn sàng phối hợp với team nội dung, thiết kế và kỹ thuật để đảm bảo đồng bộ chiến dịch. 
  • Chủ động học hỏi, thích nghi nhanh với môi trường làm việc, thuật toán, sự thay đổi của thị trường, xu hướng, chính sách quảng cáo của các nền tảng,…
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm làm nhân viên ADS brand trong các lĩnh vực có tính cạnh tranh cao như game, tài chính, cá cược,…

Kết luận

Trong kỷ nguyên thương hiệu số phát triển mạnh mẽ như hiện nay, sản phẩm tốt thôi là chưa đủ mà còn cần các chiến dịch quảng cáo thành công, thương hiệu có chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Đây cũng là lý do OKWIN tuyển dụng vị trí nhân viên ADS brand nhằm tạo nên dấu ấn truyền thông ấn tượng, giúp tập đoàn phủ sóng rộng hơn.